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L’index de l’égalité professionnelle a pour objectif de mesurer les écarts salariaux qui existent entre les femmes et les hommes au sein des entreprises d’au moins 50 salariés.
Résultat 2024 de l’index égalité femmes-hommes pour la Chambre d'agriculture des Vosges : 88/100
INDICATEURS | NOMBRES DE POINTS OBTENUS |
---|---|
Écart de rémunération | 33/40 |
Écart de taux d’augmentations individuelles | 35/35 |
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité | 15/15 |
Nombre de salarié du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
Chambre d'agriculture de la Haute-Loire
des que possible
CDI
Chambre d'agriculture de Haute-Saône
17/02/2025
CDI
Chambre d'agriculture de la Gironde
24/03/2025
CDD
Chambre d'agriculture de l'Aveyron
31/03/25
CDI
Chambre d'agriculture des Pyrénées-Atlantiques
15/02/25
Stage
Chambres d'agriculture de Normandie
dès que possible
CDD
Une pluralité de métiers de terrain
Des métiers innovants, des métiers en mouvement, des métiers en interaction et ouverts à une grande diversité de profils existent dans le réseau des Chambres d’agriculture… Être collaborateur Chambre d’agriculture, c’est être auprès des agriculteurs pour les aider à relever au quotidien les enjeux de performance économique, sociale et environnementale au coeur des territoires.
Une diversité de métiers ressources
Les Chambres d'argiculture proposent des métiers pluriels, passionants, diversifiés avec de nombreuses offres d'emploi à pourvoir accessibles à partir de différents niveaux de qualification.
Ces métiers ressources regroupent différentes fonctions dont les missions sont de veiller au bon fonctionnement de l'entreprise et d'accompagner les équipes terrain et les directions au quotidien.
Découvrez en vidéo la richesse et la diversité des métiers agricoles ainsi que les multiples opportunités d'emploi et de formations pour y accéder.
Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'une action prioritaire du PRDAR, Programme Régional de Développement Agricole et Rural Grand Est, visant à mettre en avant l'attractivité des métiers dans le domaine agricole.