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CDD - Temps plein
Chambre d'agriculture de l'Isère
Expérience requise
Dès que possible
Statut : statut non renseigné
Poste
Au sein du service Installation Transmission Formation de la Chambre d'agriculture, sous l'autorité de son chef de service, il (elle) devra réaliser les missions suivantes :
Missions
Accompagner les agriculteurs cédants
o Informer et sensibiliser les exploitants agricoles sur les enjeux de la transmission.
o Apporter un appui technique personnalisé aux exploitants, aux propriétaires ou aux collectivités souhaitant transmettre ou restructurer des biens agricoles ou ruraux.
o Accompagner les cédants dans la définition de leur projet de transmission (familiale ou hors cadre familial).
o Réaliser des diagnostics de transmissibilité.
o Aider à la mise en relation avec des repreneurs potentiels.
Accompagnement des porteurs de projet et repreneurs
o Orienter et conseiller les candidats à la reprise d'exploitation.
o Accompagner les porteurs de projets dans leur recherche de structure et faciliter leur insertion sur le territoire.
o Faciliter la mise en relation avec les cédants et les partenaires financiers.
Animation et coordination des actions de transmission
o Organiser des réunions d'information et des événements (forums, cafés transmission, journées de sensibilisation).
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (banques, notaires, SAFER, syndicats, coopératives, MSA etc.).
o Animer le Répertoire Départ Installation (RDI) et d'autres outils de mise en relation.
Suivi administratif et veille juridique
o Assurer un suivi des dossiers et des accompagnements.
o Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière de transmission agricole.
Développement et promotion de l'accompagnement
o Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication pour promouvoir la transmission (articles, webinaires, réseaux sociaux…).
o Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes d'accompagnement.
Le conseiller transmission aura également pour mission d'accompagner les exploitants dans leur déclaration annuelle PAC.
Conditions
• CDD à temps plein d'un an (évolution vers un CDI possible).
• Résidence administrative : Moirans.
• 25 jours de congés et 22 jours de RTT par an.
• Rémunération sur la base de la Convention d'Etablissement en vigueur, à débattre selon expérience. 13ème mois.
• Possibilité de véhicule de service, déplacements, réunions en soirée sur le département.
• Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise.
• Possibilité de travail à distance.
• Forfait mobilité durable – prime transport.
• Prise de fonction : au plus tôt.
Profil
• Formation en agriculture, agronomie, droit rural ou développement territorial de niveau bac+5 ou équivalent.
• Expérience et connaissance du milieu agricole très appréciées.
• Capacités relationnelles importantes.
• Goût pour la médiation et l'accompagnement de l'humain.
• L'expérience dans la pratique de l'animation, du conseil et de la formation sera un plus.
• Aptitude au travail d'équipe et en réseau.
• Rigueur et capacité d'organisation.
Comment postuler
Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou par courrier avant le 12 février 2025.
- Par mail à : accueil.rh@isere.chambagri.fr.
- Par courrier à : Madame la Directrice Chambre d'agriculture de l'Isère, 34 rue du rocher de Lorzier, 38430 Moirans
Renseignements : Ahmed Gaouache Chef de service Installation Transmission Formation. ahmed.gaouache@isere.chambagri.fr / Tel : 06 89 95 35 55
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 20 février 2025 après-midi en présentiel à Moirans.
Publié le 30 janvier 2025
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